Gesamtes Trainings- und Coachingangebot

Persönlichkeitsentwicklung

  • die eigenen Ressourcen nutzen

  • meine Werte und Ziele - Wer bin ich und wo will ich hin?

  • das eigene Persönlichkeitsprofil schärfen

  • den inneren Kritiker überwinden

  • Selbstwirksamkeit aufbauen

  • Nein sagen, Grenzen setzen

  • psychische Widerstandsfähigkeit in schwierigen persönlichen oder beruflichen Situationen erlangen - Resilienz

 

Kommunikation

  • wertfrei und dennoch bestimmt zum Ziel kommen - überzeugend kommunizieren

  • meine Bedürfnisse erkennen und klar und annehmbar formulieren

  • Kommunikation im Konflikt

  • effektive Kommunikationsmuster im Job

  • transverbale und nonverbale Körpersprache zur überzeugenden Kommunikation einsetzen

  • Kommunikationsübungen mit Theatermethoden - Eins-zu-eins-Training der schwierigen Situation oder des problem-behafteten Kommunikationsmusters

 

Wirkungsvolle Präsentation

  • logischer und überzeugender Aufbau von Reden, Präsentationen und Vorträgen

  • rhetorisch ausgefeilter Vortragsstil

  • Wie erzeuge ich eine bleibende Wirkung beim Zuhörer?

  • Videoanalyse des eigenen Vortragsstils

Stimme, Präsenz und Auftreten

  • Sprechtechnik und Artikulationsübungen

  • Stimmtraining auf der Grundlage der Kristin Linklater Methode

  • Moderationstraining - Präsenz und Persuasion

  • Charisma Coaching - der Weg zu mehr Selbstbewusstsein und Ausstrahlung

  • Schauspielmethoden zur Verbesserung der Präsenz und der Wirksamkeit

  • Lampenfiebercoaching - psychische und physische Ursachen finden und Maßnahmen gegen das Lampenfieber erlernen

 

Berufsfindung und Bewerbung

  • Hilfe bei der Berufsfindung und bei der beruflichen oder privaten Umorientierung

  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche und Assessmentcenter

 

Verhandeln

  • durchsetzungsfähige und überzeugende Argumentationen finden

  • wirksam und effektiv verhandeln

  • die Harvard Verhandlungstechnik und die Spieltheorie in der Verhandlung

 

Unternehmenstheater

  • Unterstützung von Changeprozessen

  • Perspektivübernahme durch Einbezug der Mitarbeiter im Spiegeltheater

  • Psychodrama Methoden nach Moreno

  • kreative Problemlösungsexperimente mit Schauspielmitteln

  • themenorientierte Improvisation zur Exploration neuer, funktionalerer Verhaltensweisen

Führungskräfteentwicklung

  • Organisations- und Problemaufstellungen

  • Teamdynamik und Teamrollen erkennen und effektiv gestalten

  • die ersten 100 Tage in der Führungsposition

  • wirksame und überzeugende Kommunikation in der Führungsrolle - Mitarbeiter begeistern

  • den eigenen Arbeitsbereich bestimmen und deutlich sichtbar abgrenzen

  • Führungsstile, -rollen und -leitbilder

  • Situatives Führen auf allen Hierarchieebenen

  • Führen im Veränderungsprozess

  • Changemanagement im digitalen Wandel

  • den Aufgaben der Führungskraft gerecht werden - der Managementkreis

  • mit anstehenden Veränderungen gekonnt umgehen und das Team transformational in eine neue Zeit führen

 

Teamworkshops

  • Verbesserung des Teamklimas und der Gruppendynamik

  • Visions- und Missionserarbeitung im Team

  • Wertesystem und Ziele des Teams finden

  • systemische Teamaufstellung und -analyse

  • Teamworkshops mit Theatermethoden, mit Songwriting oder Unternehmenstheater

  • Aufgabenanalyse der einzelnen Teammitglieder, Teamfeedback

  • Teamworkshops auf allen Führungsebenen

  • Teammediation im Konflikt

 

Systemische Aufstellungsarbeit

  • Familien- und Organisationsaufstellungen

  • Drehbuch-, Skript- und Regieaufstellungen

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