Eine meiner großen Leidenschaften ist es, das Zusammenleben und das Zusammenarbeiten von Menschen zu verbessern. In Teams bedeutet das Konflikten vorzubeugen, Ressourcen zu heben, Synergieeffekte offen zu legen und somit einen reibungsloseren Ablauf der Tagesaufgaben zu sichern. Gerade in Zeiten des hybriden Zusammenarbeitens ist das wichtiger denn je. Deshalb biete ich meine Workshops in Präsenz und online an. Egal in welchem Stadium sich Ihre Mannschaft befindet, wir gestalten den passenden Workshop für Sie.

Sie wollen wissen, wo Ihr Team steht? Eine Teamanalyse hilft Aufgaben, Strukturen und Dynamiken zu klären, Teamrollen zu verteilen um somit eine klare Positionierung aller Teammitglieder zu gewährleisten. Wir machen in einer Organisationsaufstellung sichtbar, wo blinde Flecken und Konfliktpotential aber auch ungehobenes Leistungsvermögen und neue Chancen liegen. Prozesse und Verantwortlichkeiten werden klar. Abläufe und Strukturen werden transparenter und gestaltbar. Ihr Team besinnt sich auf seine Stärken zurück und spielt sie zukünftig mühe- und reibungslos aus.

Sie wollen die Zusammenarbeit in Ihrem Team verbessern? In Kommunikationsworkshops beleuchten wir den Austausch im Team und schaffen Transparenz in der Kommunikation, wir schauen auf die Fehlerkultur und decken dysfuktionale Verhaltensmuster auf. Sie wollen neue Formen der Zusammenarbeit etablieren? In Workshops zu New Work und agilem Arbeiten übersetzen wir neue Konzepte der Zusammenarbeit auf Ihre Bedürfnisse. Sie starten mit einem Team neu oder haben sich gerade komplett neu organisiert? Wir finden für Sie die passende Vision und Mission und leiten daraus die Aufgabenfelder mit großer Hebelwirkung ab. Wir schauen nach Ressourcen und Kraftfeldern, die Sie die Veränderung bewältigen lassen. Vielleicht sind Sie auch gerade mittendrin in der Veränderung. Ich begleite Sie und Ihr Team auch gern auf diesem Weg.